秋霞电影网2018伦剧情介绍:通过前面的例子我们发现,华盛顿大学教授的工资,80%是以货币形式支付,20%是由良好的自然环境补偿的。如果因为修建体育馆而破坏了这种景观,就意味着工资降低了20%,教授们很容易流向其他大学。可见,知道员工的真正需求,才能留住人才,这就是著名的雷尼尔效应。当今,企业的竞争主要是人才的竞争。企业是否能够吸引和留住人才,成为一个企业成败的关键。美丽的西雅图风光可以留住华盛顿大学的教授们,同样的道理,企业也可以用温情来吸引和留住人才。《亚洲华尔街日报》《远东经济评论》曾联手对亚洲10个国家和地...